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【ブラック】仕事のしすぎで体調崩した→「君は体力がないね。最近の若者はこうも軟弱なのか」 [無断転載禁止]©2ch.net

1 :Ψ:2016/07/13(水) 22:00:30.70 ID:8DS7CkeE
相談者の職種や勤務時間の詳細などは不明だが、新卒一年目の25歳、入社して4か月が経った。
長時間労働が常態化しているようで、週6日勤務で7時に家を出て、帰宅は22時過ぎ。
疲労のあまり通勤途中に救急車で搬送されたこともあると書いており、過酷な勤務環境であることがうかがえる。
その前の週には「完全に体がおかしくなり1週間ほど休みをもらいました」とも書いている。
人間関係は良く、仕事は好きだが体がもたないため、転職すべきかどうか迷っていることを知恵袋に投稿している。
典型的なブラック企業という感じだが、衝撃的なのは、ベストアンサーとなっている回答だ。

「君も体力のない子だね。4ヶ月も経ってまだ慣れないかね。最近の若い奴は軟弱だとはよく聞くがこれほどか。
俺はもっと過酷だったよ。終電より早く帰ったことないし、帰れないこともザラにあった。でも全然平気だったよ」

回答者は「4ヶ月で辞める奴に就職先なんかないけどね」と続けており、相談者の体調を心配する言葉もなかった。
元々は2008年に投稿されたものだったが、これが今月9日、ツイッターに投稿され、再び話題になっている。

「俺も苦労してんだからてめえも苦労しろ精神のやつが全員死ねば社畜なんて風潮なくなる(過激派)」
「おめーの過去の自慢なんていいからって言いたくなるな」
「俺はもっと酷い環境で働いてるが大丈夫だアピールするやつは狂ってるだけだからな
「疲れるのが普通だし弱音はくのが正常なんだぞ」

など、ベストアンサーを批判する声が相次いだ。
一方で、相談者の身を案じる投稿も多く寄せられていた。

「死ぬ前に辞めて」
「こういう労働の体力は増えたりしないんだよ なれる慣れないじゃないよ」
「ブラック改善させるとかの遠大な目的でもない限りは、とっととやめて転職したほうがいいぞ。
たいていの人には命も体もスペアはないんだ」

相談者の質問履歴によると、その後、会社を5か月休職して退職。
うつ病や自律神経失調症を患い、2011年の最後の質問でもまだ闘病中の様子だった。
https://news.careerconnection.jp/?p=25736&page=2

2 :Ψ:2016/07/13(水) 22:05:05.42 ID:UfCGG7P+
日本社会は体力が無いと生きづらい、労働者階級は体力が全てと言っても過言では
ありません。

3 :Ψ:2016/07/13(水) 22:05:41.83 ID:UfCGG7P+
むしろ体力に特化するべき。

4 :Ψ:2016/07/13(水) 22:07:30.69 ID:UfCGG7P+
子供は勉強を捨てて体力特化に励みなさい。

5 :Ψ:2016/07/13(水) 22:09:12.09 ID:fPVx725+
体壊しますか心壊しますか

6 :Ψ:2016/07/13(水) 22:10:51.86 ID:RfdnCQz5
無能だから遅くまで仕事しなきゃいけないのだろ
有能なら定時で帰って体を壊すことなんて無い
無能な奴ほど、糞みたいな言い訳するよなw

7 :Ψ:2016/07/13(水) 22:11:05.88 ID:MKAqHxkA
「最近の若い奴」を軟弱に育てたのはてめえたちだってことにいい加減気づけよ

8 :Ψ:2016/07/13(水) 22:14:29.09 ID:xtI2egkK
繁忙期で毎日、残業2.5か3時間やって家には寝に帰るだけの日々
睡眠不足と疲労で体力落ちることだってあるのに
ワンシーズンに一回だけ風邪で倒れて休んだ時も上司にしつっこく嫌味言われたわ
昨日は大丈夫だったよね?元気だったよね?ってさ
死ねよ〇〇!

9 :Ψ:2016/07/13(水) 22:14:54.97 ID:GaJ6xYMP
正社員で7時に家出て22時に帰るって普通やん。耐えられないならアルバイトかパートにでも転職しかない。

10 :Ψ:2016/07/13(水) 22:16:18.78 ID:lE/lCwvQ
>>6
最近はいろいろなものが効率化されてるから
下手すりゃ昔の有能より今の無能の方が
こなす仕事量は多いよ
時代は変わってる
求められるものがどんどん増えてる

時代背景が見えない奴は、昔でも無能の部類

11 :Ψ:2016/07/13(水) 22:16:47.79 ID:fWRbkf2c
遅くとも7:30出社を言いつけられていて(規定では8:30-18:00)、終わるのは毎日23:00で残業代は1日1時間しかつけてもらえない食肉会社でございます

12 :Ψ:2016/07/13(水) 22:18:43.64 ID:UfCGG7P+
日本人は"サービス業は恥"だという観念が足りなすぎ。

13 :Ψ:2016/07/13(水) 22:20:33.52 ID:lE/lCwvQ
いい悪いは別にして、>>1の条件は「普通」
>>11のは悪質な方
ちなみに俺ちゃんは公務員だけど出勤は7:30出発8:00到着
帰りはまちまちだけど20:00-21:00の間が大半

14 :Ψ:2016/07/13(水) 22:21:14.09 ID:RfdnCQz5
>>10
お前が無能なのかよく理解できるわw
そもそも有能な奴はそんな処に身を落とさないだろ

15 :Ψ:2016/07/13(水) 22:21:44.84 ID:UfCGG7P+
価値の創造を資本家や実業家に頼っているようでは労働者の先が思いやられますねぇ〜。

16 :Ψ:2016/07/13(水) 22:24:07.77 ID:lE/lCwvQ
>>13書き忘れたが土曜はほぼ毎週出勤しとります
大卒公務員
ちなみに俺ちゃんの勤務実態は同業種の中では楽な方

17 :Ψ:2016/07/13(水) 22:26:54.37 ID:fWRbkf2c
悪質な条件でみんな文句言いながら働いてるんだが、誰も労基に駆け込まないんだよねー>_<

18 :Ψ:2016/07/13(水) 22:28:17.36 ID:lE/lCwvQ
>>17
駆け込むと駆け込んだ人が追いやられるからねw
さすが特攻の国だよ

19 :Ψ:2016/07/13(水) 22:37:20.47 ID:msUliAU/
愛建で駆け込み

20 :Ψ:2016/07/13(水) 22:49:48.53 ID:KWcrfVPn
どうせ人を使い潰すのしか考えてないのだからとっととやめちまえ

21 :Ψ:2016/07/13(水) 23:31:50.84 ID:pmCgZRpS
会社の都合みたい。
こんな事やらせてたら人が育たなくて会社も成長しないんだけど、これ以外の選択肢が無いみたいに
やるよね。
人育てて効率上げて、上手く回るようになったらまた仕事とって来てパンクするようにしちゃう。
わざと潰すんだよ

22 :Ψ:2016/07/13(水) 23:47:47.03 ID:wDtpbrb8
やめたらいいのに
奴隷だな

23 :Ψ:2016/07/14(木) 00:37:09.40 ID:rOGFLnMS
違法残業は犯罪だということをわかっていない。
特に粉飾決算を起こした某個別学習塾はひどかった。

24 :Ψ:2016/07/14(木) 00:41:17.31 ID:o2sxBuO2
やむ終えないやむ終えないって係長クラスが口癖のように言ってて、
残業代がどうとかグチグチ言うのは意識低いみたいな風潮だからなぁ…死にたいなぁ…新卒の肩書きを無駄にしてしかも4年も勤めてしまっている

25 :Ψ:2016/07/14(木) 00:47:07.40 ID:AhJmlWfZ
>>24
4年我慢したら辞めていい。
でも他にいい所があると思うのは幻想なので、今の会社を変えようとして喧嘩してクビになるまで
やりあってからな

26 :Ψ:2016/07/14(木) 00:54:20.36 ID:MYEz7Pml
残業だけで済むならいいわ
毎月のノルマ達成のほうがはるかに辛いわ

27 :Ψ:2016/07/14(木) 04:41:14.21 ID:nr8L8jJq
いくら働いてもいいけどちゃんと残業代貰えよおまいら。
ぐだぐだいうようなら訴えろ。

28 :Ψ:2016/07/14(木) 04:53:20.93 ID:w4uUUGPd
>>27
アホか!? ぬるま湯定説爺現実も知らんくせに

29 :Ψ:2016/07/14(木) 04:56:01.60 ID:yTUF+HoC
 
【財界】同一労働同一賃金「欧州型は困難」 経団連が提言
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1468410615/

【同一労働同一賃金】経団連「(同じ仕事内容なら同じ賃金を支払う)欧州型の導入は困難」★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1468429934/

【国内】外国人留学生の多くが失望、なぜ日本で働くことをあきらめてしまうのか?
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1468405324/

【社会】衆院小選挙区、1票の格差最大2・148倍 2倍以上は22選挙区 共同通信社試算 [7/13]
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1468427628/

30 :Ψ:2016/07/14(木) 04:59:34.93 ID:yTUF+HoC
 
製造業への派遣を認めたことが格差拡大を招いた
http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/145/index3.html

小泉内閣時代、規制緩和の名の下に犯罪的な行為が繰り返されたことは、
これまでもこのコラムで取り上げてきたが、派遣労働もまたその一つである。

2004年、小泉内閣の下で、とうとう製造業務への派遣労働が解禁されたのだ。
現在のような格差拡大が生じた最大の原因は、この製造分野への派遣労働の解禁だった。
その結果、ものすごいピンハネが常態化したのである。

製造ラインで働く派遣労働者は、多くの場合、正社員と同じ仕事をしながら、
半分以下の時給しか受け取っていない。
格差拡大を問題にするならば、製造業務への労働派遣を禁止すべきである。

【派遣法】「失われた20年」 非正規を社会全体に広げたのは大きな誤りだった
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1441843179/

【経済学】竹中平蔵「トリクルダウンはない」「トリクルダウンを待っている方が悪い」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1451781798/

【アベノミクス】パソナ竹中が助成金650億欲しさで企業に「クビ切り指南書」伝授 安倍政権が国のカネを使って「クビ切り」奨励だ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456294207/

【経済】派遣会社がリストラを支援リストラされた社員を自らの顧客化、国から多額の助成金を受けていると問題に 安倍政権下で助成金150倍増★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456161959/

【派遣】パソナが「リストラ指南書」 裏に竹中平蔵会長と650億円利権
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1456275533/

31 :Ψ:2016/07/14(木) 05:05:29.94 ID:yTUF+HoC
 
【経済】失われた20年で崩壊した日本の「一億総中流社会」 日本社会は「落ちたら最後」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1465207977/

32 :Ψ:2016/07/14(木) 05:28:21.38 ID:yTUF+HoC
 
【経済】「最低賃金3%引き上げを」首相、異例の言及 低迷する個人消費を喚起へ 経済財政諮問会議 [7/13]
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1468422703/

33 :Ψ:2016/07/14(木) 12:44:28.80 ID:1beYX2SG
まず採用した人事に文句言うのが先だなw

34 :Ψ:2016/07/14(木) 12:51:48.03 ID:djGZVb0y
こんな長時間労働?なのに失われた20年っておかしくないですか?
中身のない労働は、ただの暇潰しですよ?
糞ジャップの皆さん分かってますか?w

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