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【企業】 シャープ、集まらぬ希望退職者 つぶし効かない45歳以上ネックか [転載禁止]©2ch.net

1 :Ψ:2015/07/27(月) 19:14:47.95 ID:majlc8OD0
 経営再建中のシャープが27日に募集を始める希望退職で、社員へ意向調査を行ったところ、
応募予定者は会社計画の3500人規模を下回っていることが25日、分かった。2960人が応募した
3年前の水準に到達することも厳しく、慎重な姿勢が目立っているという。対象年齢を
引き上げたことで、事務系など管理部門を中心に再就職への不安が高まっていることなどが
あるためとみられる。ただ、会社側は事実上の退職勧奨を始めるなど計画達成へ動きを強めており、
対象者は厳しい選択を迫られることもありそうだ。

画像
 40歳以上を対象とした平成24年の希望退職では、計画の2千人を大きく上回る2960人が応募。
想定以上の応募に締め切りを5日早めた。ところが、今回は、事前調査で残留希望の回答が続出。
社内では「前回並みも厳しい」と、計画未達の観測が出ている。

 背景には、対象者の年齢を45歳以上と5歳引き上げ、40代前半の世代を外したことがある。
若手の退職が増えると経営再建に支障をきたすとの判断だが、逆に対象者には、再就職と
新たな雇用条件への不安が広がった。

http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1507/27/l_yx_sharp.jpg
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1507/27/news049.html

2 :Ψ:2015/07/27(月) 19:16:07.07 ID:nPqwy+aB0
なーに就職しなければどうということはない。

3 :Ψ:2015/07/27(月) 19:17:48.75 ID://Xbh2bz0
と言うか、使える人間はもうとっくに逃げ出してるだろ
今でも残ってるのは潰しのきかない人間だけ

4 :Ψ:2015/07/27(月) 19:17:59.99 ID:/mdxdW2K0
工場要員として再就職させてください、お願いします。

5 :Ψ:2015/07/27(月) 19:21:02.99 ID:iFEy0fwZ0
膿を出し切る

6 :Ψ:2015/07/27(月) 19:21:05.53 ID:2Gyf6Q4I0
ま、itmedia筆頭にマスゴミや虚業業界が俺は潰しがきくとか勘違いしてるのも苦笑いだけどな

7 :Ψ:2015/07/27(月) 19:21:38.56 ID:J8zG0zNi0
どこの企業も、40代中盤から50代が多くて30代が少ない。
後20年したら、今の40代中盤以上はごっそりいなくなってしまう。
引き継ぎのためにも新人を徐々に採用していかないといけない。
どう考えても45歳以上を雇う余裕はない。

8 :Ψ:2015/07/27(月) 19:24:25.45 ID:5o4UGJYd0
経営陣を退職させよ

9 :Ψ:2015/07/27(月) 19:25:36.31 ID:fneFDAA30
まず業績悪化させた上層部の連中が辞めるのが筋じゃないの

10 :Ψ:2015/07/27(月) 19:25:59.35 ID:UXGgmQzF0
独り身だったらいいけどな
ちょうど子供も高校大学と金がかかり始める時期だろ

11 :Ψ:2015/07/27(月) 19:31:32.06 ID:gHGjrqp00
45以上とかゴミみたいなのが多い世代だからな
バブル期に金貰って就職してまともな仕事もしないまま居座って会社の経費食いつぶしてる奴がごまんといる

12 :Ψ:2015/07/27(月) 19:32:13.84 ID:begDGb7/0
>>3
同感だ

会社は、有能な人間に残って貰って
無能な奴らにサッサと辞めて貰いたくて
希望退職募ってるんだろうけど

実際の所
有能な人間ほど、サッサと会社に見切りつけて転職してると思う

これから先、希望退職に応じるのも
会社にとって必要な奴らで

応じない奴らこそが会社が辞めて欲しいと思ってる連中

13 :Ψ:2015/07/27(月) 19:33:18.63 ID:6TSjiYhp0
堺市の液晶工場に人がいない
通勤している人がいない
ゴーストタウンみたいですよ

あんな計画に許可出したヤツから首にしないとな

14 :Ψ:2015/07/27(月) 19:33:52.38 ID:amzeoeEJ0
もうさぁー

シュープじゃ開発技術者ですら
受け入れ先が無いよね^^

15 :Ψ:2015/07/27(月) 19:34:14.98 ID:q84LIt5H0
解雇もシャープでしょ

16 :Ψ:2015/07/27(月) 19:37:01.36 ID://Xbh2bz0
>>4
ネクタイ締めて仕事してきた奴らに工場の現場作業なんて
使いものにならんよ
役に立たない理屈だけごちゃぎちゃ捏ねて、実際に作業やらせれば
何も出来ないゴミばっか

17 :Ψ:2015/07/27(月) 19:39:12.02 ID:71KNTum90
https://www.youtube.com/watch?tJ=dhjdhj&v=yzG3vjWSIqw

18 :Ψ:2015/07/27(月) 19:46:53.58 ID:j9eVaf9Z0
>>3

どこぞの中小が使える人間からどんどん首切って
最後にぼんくらだけ残して社長も退陣

使えるやつらと社長で新会社作ってリストラ終了って話があったなあ

19 :Ψ:2015/07/27(月) 19:49:12.98 ID:OxrzYPPz0
45以上のリーマンなんて、他社にいけば完全無価値。
留まってこそ辛うじてエロってられる程度のもの。

20 :Ψ:2015/07/27(月) 20:00:41.15 ID:K/zWdtdt0
  
日経で脱サラ・転職の成功例を紹介していたが、
50才ぐらいのケースでは、持ち家でローン残高は殆どなし、
退職金は割増もらって預貯金5000〜一億円、家族は子供一人、
っていうのが定番だな。給料半減でもそれなりにやっていける、と。

とにかく、持ち家、豊富な預貯金、あとしっかりした家族、
こういったところが転職成功例のポイントだな。

21 :Ψ:2015/07/27(月) 20:16:55.33 ID:VKdzcjIV0
中年になってリストラされたら
中学歴で前科と精神病歴がない者は警備員
低学歴で前科と精神病歴がある者はビルメン

普通の人なら自殺を選ぶ人生だからな

22 :Ψ:2015/07/27(月) 20:25:27.02 ID:b5BaeaNK0
普通に給料さげればいいでしょ。
最低賃金までまだ余裕があるでしょ。

23 :Ψ:2015/07/27(月) 20:36:20.12 ID:BY9AXpJ30
日本で工場作っちゃダメって言ったのに作った結果がこれだよ。
価格下落するのは予想できたのに進んだのは過去の成功例が
判断を間違えた方向に導いた。

24 :Ψ:2015/07/27(月) 20:54:12.65 ID:n6k5Mryi0
こういう時、アメリカなら遠慮せずクビに出来るんだけどな
日本もアメリカのこういうところを見習えよ

25 :Ψ:2015/07/27(月) 21:14:08.36 ID:gX2tfv450
この歳でしがみつく以外何が出来るのさささ??

26 :Ψ:2015/07/27(月) 22:28:53.82 ID:AveNLJGs0
ショープはもう駄目だな

27 :Ψ:2015/07/27(月) 23:03:30.04 ID:n5MRdoDK0
10年前?に、テレビとパソコンから撤退した「日立」はさすが
4Kテレビとか人気ある?記事を読んだけど、そんなに普及しないと思う
モバオクとかいうオークション見たら、「テレビ」無料で譲ります・・・」のオンパレード

28 :Ψ:2015/07/27(月) 23:41:48.68 ID:2GmMUd3C0
40代の人らの中には、当たり前に高卒でたいした学もないのに、時代のせいか、今のご時世では入社できない様な企業に簡単に入り込んで、管理職についたりしている。 で、勘違いしちゃったりしている

一回荒波に揉まれて、自分は違ったと再確認してみるのもいいんじゃない

29 :Ψ:2015/07/28(火) 00:28:44.96 ID:7HBJiIMH0
泥船化
 目の付け所が
  しゃーぷだな

30 :Ψ:2015/07/29(水) 18:20:57.65 ID:tp6rWbPO0
>>28
>40代の人らの中には、当たり前に高卒でたいした学もないのに、時代のせいか、今のご時世では入社できない
今40代だとバブル期に就職した層だな。あの頃はDQN工業高校でさえも
超有名大手メーカーが求人出していたらしい。しかも求人数も何百人、何千人単位

31 :Ψ:2015/07/30(木) 22:59:36.04 ID:lT/er6q3O
総務が勘違いしている
バブル期は大量採用だけでなく大量退職つまり転職している連中かなりいるんだよな

32 :Ψ:2015/08/02(日) 09:40:01.75 ID:mofMF7Rt0
3500名も集まるのかな?
転職先も世話してくれるの?

33 :Ψ:2015/08/03(月) 10:15:29.04 ID:kbcyr/+40
>>32
追い出し部屋みたいなのを最終的には作るやろうな。

>転職先も世話してくれるの?
形だけは転職支援センターみたいなものを作る物の、
シャープと同等の厚遇の雇用条件の会社に再就職なんて無理。
良くて3分の2カットの雇用条件。最悪は半分とかだろうな。

34 :Ψ:2015/08/04(火) 15:46:01.30 ID:EvNX6VJA0
酷い事する会社だな
そりゃ生活あるしな技術持って海渡るのも
あながち否定もできんわな…

35 :Ψ:2015/08/05(水) 10:27:22.29 ID:D0hT9mBe0
また追い出し部屋の拷問か 日本人はいざとなると憲兵になれる人種

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